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    这份工资，是其他同类同级别公司匹配不了的。

    因为他们给不起！

    因为许远产业中的留守者，人数并不多。

    可以说，这一次各方大挖人，固然挖走了一批精英。但也帮许远的麾下进行了一遍筛选，让那些靠得住的人能够被许远看见。

    所以，高新和高额奖金自然就少不了了。

    不仅歪果，国内也是同样的，甚至提升幅度比国外还要大。

    饮料集团、百雀灵等旗下的高层待遇大幅度提高。因为这些集团属于工厂，生产线具有稳定性。这一次扛过了风波，主要是靠高层的坚定意志。

    而疯行、柠雪的员工，各项待遇直接提升到了行业最高。

    演员、经纪人的权限和合同全部重签，各方面都比原来更划算。

    除了年限加长了之外，分成比例、假期等人文关怀、资源提供，所以人几乎全部都有巨大提升。原来在疯行只能享受三线资源的，现在可以拿到二线甚至是一线资源。

    原来就能拿到一线资源的，现在给你组建工作室的权限，让你自由发展，公司只给指导意见和精品资源。

    这些人，愿意留下的，又岂会在乎年限？

    一时间，许远的帝国瞬间焕发勃勃的生机。

    与其说是许远被打劫，不如说他是借这次机会完成了一次大瘦身。企业返老还童，去芜存菁，完成了一次新陈代谢。

    这种机会，是任何大公司都梦寐以求的。

    君不见，多少大公司成功五年至十年后，最大的问题就是处理以前的老员工。

    曾经的疯行，从无到有，用了五年还是八年的时间崛起。

    那么这一次，根基犹在的疯行，崛起需要话多久？

    一年还是两年？

    国内娱乐圈瞬间沸腾，人人自危。

    不少新入场的企业相互联系，准备联手抵制许远，彻底瓜分疯行。

    这一次，疯行不倒，其他人每一个睡得着！


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